Tras el acuerdo de Gobierno firmado el pasado 24 de noviembre de 2021, que elimina la exclusión médica por VIH en el acceso al empleo público o a los servicios ya sean públicos o privados en Aragón, debemos seguir realizando un trabajo comunitario para hacer llegar esta información al conjunto de la sociedad y a las empresas, entidades e instituciones: tener VIH no es motivo para excluirnos de ningún trabajo o servicio, la evidencia científica ha demostrado que este virus no se contagia, se transmite por vías no casuales, no existe riesgo de infección por compartir espacio ya sea de trabajo o de ocio.

Sin duda supone un paso importante, pero no deja de ser un punto de inicio que tiene que servir para cambiar la percepción del VIH en el conjunto de la sociedad.
Del plano legal, que dota de unos derechos y libertades fundamentales, hasta ahora limitados a las personas que viven con VIH, debemos trasladarlo entre todos al plano social, en el que debemos informar de que el VIH es una enfermedad que no se contagia, se transmite.

Omsida ha conseguido un logro que puede ser referente a nivel nacional, para llegar a este punto, hemos trabajado con el apoyo de diversas entidades, empresas y universidades y con la colaboración de la Consejería de Acción Social y Familia del Ayuntamiento de Zaragoza y la Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Aragón, ahora las personas con VIH podemos solicitar una licencia de taxi u opositar a un puesto de bombero, algo que hasta ahora no era posible en Aragón, del mismo modo no nos podrán denegar el acceso a una plaza en una residencia de mayores, tener el VIH no será un impedimento para ello.

Ahora tú puedes colaborar y luchar por la no discriminación para conseguir la igualdad de trato asociada al VIH, si conoces alguna normativa aragonesa en tu entorno que pueda ser causa de discriminación por VIH, háznoslo saber para impugnar dicha discriminación ante las autoridades, a partir de ahora es ilegal legislar o redactar normas que excluyan a las personas con enfermedad infecto-contagiosa como el VIH.

Las nuevas leyes NO podrán indicar exclusiones médicas del tipo: «Acreditar no padecer enfermedad infecto-contagiosa o impedimento físico que imposibilite o dificulte el normal ejercicio de la profesión»

En su lugar se debería cambiar por algo así:

• “No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones”
• “Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No padecer enfermedad que afecta a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas”

Más información: teléfono 976 201 642 / 627 425 826 o escríbenos un correo electrónico: omsida@omsida.org