Aragón primera comunidad que elimina la infección por VIH/sida como causa médica de exclusión.

Este año se cumplen 40 años del inicio de la pandemia del sida. Cuatro décadas en las que el papel de la sociedad civil ha sido decisivo para lograr avances y en las que sigue siendo imprescindible para poner fin a la pandemia, al estigma y a cualquier forma de discriminación asociada al VIH.

Un trabajo conjunto para revisar y eliminar normativas discriminatorias

En 2018 se constituyó en Aragón un Grupo de Trabajo integrado por OMSIDA, la Consejería de Acción Social y Familia del Ayuntamiento de Zaragoza y la Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Aragón. Su objetivo: identificar y modificar normativas y convocatorias que discriminaban a las personas que viven con VIH, especialmente aquellas que incluían exclusiones genéricas por “enfermedades infectocontagiosas o de transmisión sexual”.

Aragón elimina el VIH como causa de exclusión en empleo público y servicios

El 24 de noviembre de 2021, el Consejo de Gobierno aprobó un acuerdo histórico que convierte a Aragón en la primera comunidad autónoma que consigue eliminar la infección por VIH/Sida como causa médica de exclusión en:

• El acceso al empleo público de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y de las entidades locales aragonesas y al conjunto de los servicios públicos.
• Las convocatorias de entidades locales aragonesas.
• El acceso y disfrute de servicios públicos y privados.

Este acuerdo supone un cambio estructural que garantiza que las exclusiones médicas se basen únicamente en evidencia científica y en criterios relacionados con la capacidad funcional real para desempeñar un puesto o actividad.

Contenido del acuerdo del Gobierno de Aragón

1. Eliminación del VIH como causa de exclusión en empleo público

Las convocatorias de personal funcionario, estatutario o laboral deberán ajustarse a criterios científicos y limitar las exclusiones a situaciones que afecten a la capacidad funcional o supongan riesgo real para la salud humana.

• Primero.- Eliminar la infección por VIH/Sida de las causas de exclusiones médicas para el acceso al empleo público en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y de las entidades locales aragonesas, de modo que esta medida se aplique a todas las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario o laboral que se convoquen en virtud de ofertas de empleo público aprobadas con posterioridad a la fecha de adopción del presente Acuerdo.Las causas de exclusiones médicas exigibles en las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral responderán a la evidencia científica disponible, y deben ser modificadas en el sentido de limitar la exclusión al requisito de no padecer enfermedades que afecten a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del trabajo en cuestión, o a situaciones concretas en el curso de enfermedades que pueden poner en riesgo la salud humana.

2. Eliminación del VIH como causa de exclusión en servicios públicos o privados

Solo podrán contemplarse exclusiones médicas cuando exista una enfermedad infecciosa en periodo de transmisión y cuando la vía de transmisión pueda darse en el contexto de la actividad. Se eliminan las exclusiones genéricas como “padecer enfermedades infectocontagiosas”.

• Segundo.- Eliminar la infección por VIH/Sida de las causas de exclusiones médicas para el acceso o el disfrute de determinados servicios o bienes de titularidad pública o privada, teniendo en cuenta que las actividades habituales en los mismos no se corresponden con los mecanismos de transmisión de este proceso.Las causas de exclusiones por razones médicas para dicho acceso o disfrute solo se contemplarán cuando se trate de enfermedades infecciosas en período de transmisión y siempre que su vía de trasmisión pueda darse en el contexto de las actividades que se realicen, de acuerdo con la evidencia disponible. Deben evitarse, en cualquier caso, exclusiones genéricas del tipo “padecer enfermedades infecto-contagiosas”.

3. Adaptación normativa

Los departamentos competentes deberán modificar todas las normativas que aún recojan exclusiones relacionadas con el VIH.

• Tercero.- Los Departamentos competentes del Gobierno de Aragón deberán proceder a las modificaciones normativas o adopción de medidas requeridas para eliminar todas aquellas exclusiones referidas al VIH en las condiciones de acceso al empleo público y en el acceso o disfrute de determinados servicios o bienes de titularidad pública o privada.

Un avance que impulsa la igualdad de trato

Desde OMSIDA celebramos este acuerdo como un hito para la igualdad de trato y un ejemplo para otras comunidades autónomas. Supone un paso decisivo para reducir el estigma, garantizar derechos y avanzar hacia una sociedad más justa para las personas que viven con VIH.

El contexto internacional: poner fin a las desigualdades

Con motivo del Día Mundial del Sida, ONUSIDA recuerda la necesidad de poner fin a las desigualdades para acabar con la pandemia en 2030. Para ello es imprescindible:

• Impulsar el diagnóstico precoz.
• Garantizar el acceso universal al tratamiento.
• Asegurar la supresión de la carga viral, ya que las personas en tratamiento no transmiten el virus.
• Reforzar la colaboración entre gobiernos, entidades sociales, instituciones y empresas.

En Aragón, recursos como Zentro ZIPI son clave para avanzar hacia los objetivos 95-95-95 y frenar la transmisión del VIH.

Más info: teléfono 976 201 642, 627 425 826 o escríbenos un correo electrónico: omsida@omsida.org